- La FORMATION est une démarche d’acquisition de nouveaux savoir-faire en groupe de 8 à 12 personnes. Tant pour acquérir des savoir-faire que pour développer vos compétences et de nouvelles ressources professionnelles.
Les formations suivantes sont prises en charge dans le cadre de vos plans de formation d’entreprise, par le biais de vos OPCA. - Nous faisons appel à différents formateurs en entreprise, avec des expériences et des savoir-faire complémentaires.
- DPM ® développer sa performance managériale » à l’occasion de dix demies journées, de 14H à 19H, pendant 10 mois à raison d’une formation par mois.
- Ecoute Active :
- L’assertivité dans votre communication :
- Les peurs du dirigeant :
- Gestion du stress au travail :
Les autres formations :
- Le Pardon
- Découverte et expérimentation sensitives des capacités énergétiques personnelles et transpersonnelles. Niveau 1.
- Développement de son taux vibratoire personnel et de l’influence de son alimentation. Niveau 2. « je suis ce que je mange, ce que pense, ce que je respire, ce que je fais «, l’influence de ma façon d’être et de faire n’est pas mon identité profonde, ce n’est pas ma nature Ontologique.
- La formation vous propose de découvrir et de vous approprier de nouvelles expériences, enrichir votre savoir Être pour développer vos savoir-faire.
Pour toutes ces démarches, ces accompagnements professionnels ou personnels la confidentialité est la règle.
